Przedsiębiorca, który rozpoczyna w 2015 r. działalność gospodarczą, nie musi od razu rejestrować się jako płatnik podatku VAT (tzw. VAT-owiec) – zasada ta działa poza kilkoma przypadkami, kiedy to bycie VAT-owcem jest obowiązkowe od samego początku /np. w przypadku świadczenia usług prawniczych czy doradczych/. Obowiązkowa rejestracja VAT w większości przypadków będzie zatem konieczna, gdy wartość[…]
Wiele osób nie wyobraża sobie połączenia pracy na etacie z prowadzeniem własnej działalności gospodarczej. Ale aktualnie obowiązujące przepisy wcale nie wykluczają takiej możliwości. Tylko od danej osoby zależy czy zdecyduje się na takie rozwiązanie. Poniżej kilka istotnych faktów, które warto znać, wybierając pracę na etacie i jednoczesne prowadzenie własnej firmy. Taka opcja z pewnością zasługuje[…]
22 lutego 2016r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu Pracy. Zmiany dotyczą umów o pracę na czas określony, których zawieranie będzie się odbywało na zupełnie nowych zasadach. Co się zmieni? Przede wszystkim wprowadzono limity ilościowe i czasowe obowiązywania umów na czas określony. Pracodawca będzie mógł zawrzeć maksymalnie 3 umowy na czas określony z pracownikiem, a maksymalny[…]
Wszystkim nam, mającym na co dzień styczność z księgowością, mocno daje się we znaki wprowadzony w 2013 r. przepis nakazujący korektę kosztów w przypadku niezapłacenia faktury w określonym terminie. Zgodnie z tym przepisem: „…w przypadku zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatku i nieuregulowania zobowiązania w terminie 30 dni od daty upływu terminu płatności, podatnik jest[…]
