Od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 4.806 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych wyniesie 31,40 zł brutto. Nowe stawki zostały określone w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026r. Podsumowanie zmian[…]
Obecnie obowiązująca stawka minimalnego wynagrodzenia to 1850 zł brutto. Od 1 stycznia 2017 r. zostanie ona podwyższona do 2000 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie w kwocie 2000 złotych nie oznacza, że tyle ma wynosić wynagrodzenie zasadnicze pracownika. Wysokość tego wynagrodzenia oblicza się sumując wszystkie składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy np. premie czy[…]
