Rok 2026 przyniesie przedsiębiorcom kolejną podwyżkę składek ZUS. Wynika to bezpośrednio z wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Obowiązujące w 2025 roku przepisy pozwalające na obliczanie podstawy składki zdrowotnej od 75% minimalnego wynagrodzenia przestają obowiązywać z końcem roku, co oznacza automatyczny powrót do podstawy w wysokości 100% minimalnej pensji. Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 roku[…]