Przypominamy, że 30 września upływa termin na udzielenie zaległych urlopów wypoczynkowych. Zgodnie z Kodeksem Pracy, urlop zaległy za 2024 rok, należy udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września 2025 roku. Tak więc, zostało niewiele czasu na przegląd stanu urlopów w firmie i wysłanie pracowników na zaległy urlop, jeśli takowy jeszcze został komuś do wykorzystania. Ważne: do 30 września,[…]