Od 1 listopada 2024 roku osoby prowadzące działalność gospodarczą mogły ubiegać się o „Wakacje od ZUS” na 1 miesiąc w ciągu roku. Wakacje te są formą wsparcia ubezpieczonych i przewidują zwolnienie ze składek społecznych, natomiast przedsiębiorca musi opłacić składkę zdrowotną.
Składki społeczne są pokrywane z budżetu państwa.
Z ulgi mogą skorzystać wszyscy mikroprzedsiębiorcy (w tym samozatrudnieni) zarejestrowani w CEIDG, niezależnie od formy opodatkowania, zatrudniający mniej niż 9 osób i którzy w okresie od początku roku kalendarzowego do dnia złożenia tego wniosku i w poprzednim roku kalendarzowym nie wykonywali działalności na rzecz byłego pracodawcy.
Ulga nie ma wpływu na „zasiłek chorobowy” – przedsiębiorca zachowuje prawo do zasiłku chorobowego, jeśli spełnia odpowiednie warunki.
Wakacje składkowe dotyczą tylko składek na ubezpieczenia społeczne samego przedsiębiorcy. Nie może on uzyskać zwolnienia ze składek, które opłaca za pracowników, współpracowników i zleceniobiorców.
Ta ulga stanowi pomoc de minimis, dlatego we wniosku przedsiębiorca musi podać informacje, na temat innych form pomocy publicznej, z których korzystał.
W 2024 r. przedsiębiorcy mogli skorzystać z wakacji składkowych tylko za grudzień, a wnioski o tę ulgę musieli składać w listopadzie. Jeśli wniosek nie został złożony w terminie, nie został on rozpatrzony.
Podobnie jest w roku 2025 – wniosek o skorzystanie z ulgi będzie musiał być złożony w miesiącu poprzedzającym ten, którego ma dotyczyć ulga, czyli np. jeśli chcemy nie płacić składek ZUS
w listopadzie za październik, to wniosek będziemy musieli złożyć we wrześniu.
Wnioski są rozpatrywane przez ZUS automatycznie, a wszelkie informacje w tej sprawie są udostępnione na koncie płatnika na PUE/eZUS. Informacja o tym, że na PUE/eZUS jest nowa wiadomość na ten temat, jest wysyłana dodatkowo na e-mail lub numer telefonu, który przedsiębiorca podał na swoim koncie PUE/eZUS.
Wniosek RWS (zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc) znajduje się na PUE.
