W 2023r. minimalne wynagrodzenie za pracę, a także stawka godzinowa dla osób na umowach cywilnoprawnych wzrosną dwukrotnie – pierwsza zmiana nastąpi od stycznia, a kolejna od lipca. Od 1 stycznia 2023r. najniższe wynagrodzenie będzie wynosiło 3490 zł brutto, a od 1 lipca, wynagrodzenie wzrośnie do 3600 zł brutto. Dwukrotnie zmieni się również stawka godzinowa dla[…]