Z prawa do urlopu na żądanie może skorzystać każdy pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę, który nabył prawo do urlopu wypoczynkowego. W ciągu każdego roku, pracownikowi  przysługują 4 dni urlopu na żądanie i to niezależnie od liczby pracodawców oraz limitu przysługującego urlopu. Urlop na żądanie nie jest dodatkowym urlopem przysługującym pracownikowi poza limitem 26 lub 20 dni urlopu[…]